Le stranezze della pubblica amministrazione.
Nella macchina dell'apparato pubblico sembra accadere anche che un neo assunto,
durante il periodo di prova previsto dalla legge prima della firma del contratto, vada in ferie.
Fin qui nulla da eccepire visto che il riposo dal lavoro è un diritto previsto dal nostro ordinamento giuridico.
Quello che, però, suona come l'ennesimo "abuso pubblico" è il fatto che il lavoratore, che rientrerebbe nel novero dei soggetti
assunti a tempo determinato per il periodo di 12 mesi negli organici dei comuni secondo la legge speciale per far fronte alle
necessità determinate dal terremoto, non solo non avrebbe presentato richiesta di ferie all'ente, ma addirittura sembrerebbe
non aver neppure maturato il relativo diritto.
Per questo motivo l'amministrazione comunale in questione, per iniziativa dei propri dirigenti e con l'avallo del sindaco, avrebbe
presentato denuncia avviando un procedimento disciplinare nei confronti del soggetto.
Ancora una volta, dunque, si sarebbe in presenza di un abuso nei confronti dello Stato, reso ancora più grave dalla necessità
di operare in un momento drammatico per dare risposte ai cittadini di un territorio che il terremoto ha letteralmente messo
in ginocchio.
Il procedimento è già stato avviato e i relativi accertamenti sono in corso. Motivo per cui ci limitiamo a segnalare l'episodio
senza indicare il nome del lavoratore nè il comune interessato.
